Nedstämdhet, frustration och felaktigheter i turordningslistan

Stämningen har varit nedstämd i hamnen idag, när flertalet av de 50 uppsagda hamnarbetarna personligen kallats in till samtal för att motta uppsägningsbesked. Många, både de direkt berörda och deras arbetskamrater, uttrycker en stark frustration över att fastanställda stuveriarbetare ska hänvisas till arbetslöshet samtidigt som Göteborgs Hamn tagit in sammanlagt drygt 50 extraarbetare för dagtidsjobb bara under denna veckas två första dagar. 

Få eller ingen av de som arbetar inom produktionen i Göteborgs Hamn verkar instämma med Transportombudsmannen Anders Gustafssons uttalande i det senaste numret av tidningen Transportarbetaren om att "(...)det finns en viss övertalighet i hamnen". (Transportarbetaren nr 5 maj 2009, sid 5)

Hamn4ans representanter följer med alla uppsagda hamnarbetare som så önskar på de individuella uppsägningssamtalen. Avdelningen har också påbörjat kartläggningen av Göteborgs Hamns och Transports förteckning över sammanlagd arbetstid bland de berörda. Kartläggning ska också säkerställa att alla uppsagda tillfrågats om kompetenser som skulle kunna motivera omplacering istället för uppsägning utifrån det aktuella uppsägningsbeskedet.

Resultatet hittills är ett fall där uppsagd arbetstagare bevisligen inte tillgodoräknats all sin arbetstid inom bolaget. Ytterligare fall är under utredning. Det står också klart att Transport och arbetsgivaren inte kartlagt de nu uppsagdas utbildning och/eller tidigare yrkeserfarenhet av elektrikerjobb, anläggningsarbete, verkstads- och mekanikeruppgifter samt fastighetsskötsel, vilket gör att undantagen från turordningsprincipen "sist in, först ut" ifrågasätts.

Avdelningen vill göra följande rättelse: Tidigare uppgifter om att Transport och arbetsgivaren överenskommit om 14 undantag från principen "sist in, först ut" stämmer inte. Enligt det skriftliga material avdelningen fått av företaget idag handlar det om 15 undantag, varav 13 rör Transportmedlemmar inom arbetsområdena anläggningsarbetare, fastighetsskötare, truckreparatörer, elektriker och mekaniker.