Med anledning av Göteborgs Hamns bedrövliga hantering av uppsägningsprocessen har Hamn4an idag begärt tvisteförhandling. Tvisteförhandlingen avser brott mot Lagen om anställningsskydds (LAS) turordningsregler m.m., samt brott mot Medbestämmandelagens (MBL) förenings- och förhandlingsrättsregler. Avdelningen återkommer givetvis längre fram med mer information.
----------------------------------------------
Statistik över personalsammansättningen inom Göteborgs Hamn
Anställda inom bolaget 2007-12-31:
Tjänstemän: 220,79 st
Produktionsledare: 101,50 st
Arbetare: 693,65 st
Anställda inom bolaget 2009-03-31:
Tjänstemän: 233,69 st
Produktionsledare: 101 st
Arbetare: 646,85 st
Utveckling:
Tjänstemän: + 12,9 st
Produktionsledare: - 0,5 st
Arbetare: - 46,8 st
Vi kan konstatera att antalet kollektivanställda i slutet av mars i år sjunkit med 6,7 % jämfört med högkonjunktursnivån som rådde vid årsskiftet 2007/2008. Hamnledningens hantering av minskade godsvolymer hade dock inte inneburit någon förändring av antalet produktionsledare, och "kostymanpassningen" som vd Magnus Kårestedt ofta talar om, hade inneburit en ökning av antalet tjänstemän med närmare 5,8 % jämfört med årsskiftet 2007/2008.
Statistiken beskriver personalutvecklingen inom bolaget innan den senaste veckans uppsägningar och avtalspensioner för kollektivanställda, som alltså ska resultera i att antalet arbetare med anställningstrygghet inom GHAB minskas med ytterligare 93 personer efter sommaren. Värt att notera är också att uttaget av blixtarbete (behovsanställda hamnarbetare) och övertidsarbete sjunkit avsevärt jämfört med tidigare år. Tidigare statistik och prognoser antydde att nedgången i utnyttjande av blixtarbetare och övertidsarbete motsvarar mer än 100 årsman, alltså en reell besparing motsvarande 100 heltidstjänster på arbetarsidan. Hamn4an hoppas kunna återkomma med exakta uppgifter angående blixt- och övertidsuttag framöver.
-----------------------------------------------
Alla Hamn4ans medlemmar som meddelats om uppsägning uppmanas att snarast komma bort till Hamn4ans lokal på Sydatlanten.
Varje medlem ska personligen yrka ogiltigförklaring av uppsägning samt krav på skadestånd, för att avdelningen ska kunna driva ärenden om felaktigheter i uppsägningsprocessen. Det finns en mall för detta på expeditionen.
Yrkanden kan behöva överlämnas till handläggare inom Göteborgs Hamn redan under måndagen den 11:e maj, så det brådskar. Alltså, kom förbi snarast om du fått besked om uppsägning.