Igår eftermiddag meddelade Arbetsdomstolen (AD) interimistiskt beslut angående frågan om huruvida Göteborgs Hamns agerande vid varsel och uppsägningar tidigare i år hade föreningsrättskränkande motiv. Majoritetsfacket Hamn4an från varselförhandlingar på arbetsplatsen, vilket innebar att en förkrossande stor andel av de uppsägningshotade nekades facklig representation, och arbetsgivaren sammanställde tillsammans med Tranport2an en LAS-lista där nästan bara medlemmar i Transport undantagits från uppsägning. I mitten av augusti fick 50 fastanställda hamnarbetare lämna sina tjänster till följd av arbetsgivarens påståenden om arbetsbrist, men efter påtryckningar från Hamn4an återinsattes nio av dem i väntan på AD-dom i ärendet. Övriga 41 har sedan dess arbetat som extraanställda hamnarbetare med förtursrätt till arbete. Eftersom de bevisligen inte föreligger någon arbetsbrist i hamnen (över 28% av totalarbetstiden i september 2009 utgjordes av övertids- samt extraarbete) har det i praktiken inneburit att de jobbat heltid på blixtbasis.
AD skriver i sin interimistiska dom: "Arbetsdomstolen finner, vid en bedömning på grundval av vad som hittills framkommit i målet, att arbetstagarparterna inte visat sannolika skäl för att uppsägningarna skett i föreningsrättskränkande syfte. Enligt Arbetsdomstolen framstår det, utifrån vad som hittills har framkommit, som mer eller mindre uppenbart att uppsägningarna är sakligt grundande. Arbetsgivarparternas yrkande om intermistiskt förordnande ska därmed bifallas"
Detta negativa beslut innebär tyvärr att de nio uppsagda Hamn4an-medlemmar som kvarblivit i anställning i väntan på AD-dom, nu får lämna sina fasta tjänster i väntan på ett definitivt avgörande om uppsägningarnas giltighet någon gång nästa år. Värt att påpeka är att AD:s intermistiska beslut inte bygger på någon fullständig prövning av "de 50":s fall som helhet utan inriktats på frågan om föreningsrättskränkning begåtts gentemot nio namngivna medlemmar. Beslutet grundar sig dessutom endast på de uppgifter som hittills kommit domstolen till del och är alltså inget slutgiltigt avgörande om föreningsrättskränkning och andra lagöverträdelser begåtts i samband med uppsägningarna av Hamn4ans medlemmar.
Göteborgs Hamn har meddelat att "de nio" återgår till arbete på blixtbasis från och med måndag 16/11. Hamn4an kommer att kalla samtliga av "de 50" till möte kommande onsdag, 18/11, klockan 12.00 på Galären (mötessal Bali).