090219: Ingen grund för GHAB:s varsel

Pressmeddelande från Hamn4an
 
09-02-19

 
Ingen grund för uppsägningar i Göteborgs Hamn. Hamn4an bemöter varsel med stridsåtgärder

Göteborgs Hamn kom på måndagen med chockbeskedet att företaget varslar 155 anställda. Som en följd av minskande godsvolymer har företaget tidigare dragit in ett drygt tjugotal tjänster på tjänstemannasidan, samtidigt som uttaget av övertidsarbetande och blixtanställd extrapersonal har minskat med motsvarande 60-70 heltidstjänster. Måndagens varsel kom som en total överaskning för hela personalstyrkan.
 
Arbetsgivaren hävdade på informationsmöten med stuveriarbetarna under måndagen att det råder övertalighet motsvarande 130 heltidstjänster bland de kollektivanställda på arbetsplatsen. Hamnarbetarförbundet avdelning 4 anser att påståendet är helt felaktigt och att varslet är obegripligt under rådande förutsättningar.
 
- Det råder ingen arbetsbrist i Göteborgs Hamn, säger Hamn4ans ordförande Peter Annerback i en kommentar. I dagsläget utnyttjar företaget både övertidsarbetande och blixtpersonal varje dag. Vi är för få fastanställda hamnarbetare för att kunna hantera dagens godsvolymer på stuverisidan, även om omsättningen minskat.
 
Hamn4an bemötte omedelbart hamnledningens varsel om uppsägningar med ett eget varsel om stridsåtgärder. Om en enda hamnarbetare sägs upp har Hamnarbetarförbundet utlyst övertidsblockad och nyanställningsstopp i Göteborgs Hamn.
 
- Vi kommer att ta strid för jobben, förklarar Hamn4ans vice ordförande Anders Möller. Det går inte att göra sig av med 130 kollektivanställda utan att också lägga ner delar av hamnproduktionen. Det har varken kunderna, den kommunala ägaren eller vi anställda något intresse av, fortsätter Möller. 
 
- Det verkar som att företagsledningen tänker använda varslet som påtryckningsmedel för att pressa oss till eftergifter i arbetstidsförhandlingar. Det är extremt cyniskt och effekten blir den motsatta. Motsättningarna mellan de anställda och hamnledningen har ju skärpts ytterligare. Stämningen känns explosiv här nere för tillfället, avslutar Hamn4ans ordförande Annerback.
 
Hamn4an arbetar för närvarande på en övergripande handlingsplan för att lösa Göteborgs Hamns organisatoriska problem. Fackföreningen kommer på februari månads medlemsmöte att besluta om det finns behov av att i detta läge vidta ytterligare åtgärder mot arbetsgivarens varsel.
 
 
Vid frågor kontaktas:
 
Ordförande Peter Annerback 0735-463802
 
Vice ordförande Anders Möller 0706-871867