100416: Tidsplan för att slutföra arbetet med utökad fast bemanning och flexibel arbetstid i Älvsborgshamnen

I tisdags förra veckan presenterade den partssammansatta arbetsgruppen i Älvsborgshamnen ett gemensamt förslag kring utökad fast bemanning, förändringar kring flexibel arbetstid ("Påsen") samt driftsråd. Sedan dess har processen tyvärr stannat upp, bl.a. för avvakta eventuella förändringar i Stora Ensos produktionsupplägg. Idag har avdelningen dock dock accepterat en tidsplan för att avsluta arbetet:

I mitten på nästa vecka, preliminärt onsdag den 21:a april, kommer bolaget att meddela förändringar i Stora Ensos produktionsupplägg. Efter det kommer fackföreningarna och arbetsgivaren omedelbart gå igenom vad sådana förändringar får för effekter för nuvarande fartygsscheman samt för förslaget till nytt "Allbridge"-schema.

En mindre arbetsgrupp, för Hamn4ans del främst bestående av representanter från Ghent-skiften samt Zeebrugge-gänget (vilka direkt berörs av förändringar inom NETSS-systemet), ska sedan omedelbart ta fram ett justerat förslag som även kan omfatta längre schematider för befintliga Zeebrugge-anlöp (vilka i dagsläget inte är möjliga att lösa inom schematiden). Förslaget ska vara klart senast den 26:e april och förhandling genomföras så fort som möjligt därefter.

Hamn4an har gång på gång påtalat att det är avgörande att de tre nybildade stuveribolagen går i takt när det gäller utökning av den fasta bemanningen, inte minst med hänseende till att fackföreningen vidhåller att bolagen delar en gemensam LAS-lista med uppsagda hamnarbetare vilka har förtur till återanställning. Utdragna bemanningsförhandlingar i enskilda stuveribolag ger upphov till tvivel och osäkerhet kring en process som borde uppfattas som positiv bland de kollektivanställda, och fördröjer även tillsättningen av exempelvis sommarvikariat. Därför har Hamn4an för avsikt att driva på för att få fram ett avgörande i frågan så fort som möjligt.

Hemsida av Stilero Webdesign