100208: Kategoriskt anställningsstopp i de nya hamnbolagen?

Mot bakgrund av den senaste blixtstatistiken för januari 2010 kommer fackföreningen att ytterligare understryka kraven på återanställningar. Hittills har ledningarna för samtliga stuveribolag i Bilhamnen, Skandiahamnen och Älvsborgshamnen avfärdat behovet av att fastanställa personal. Arbetsgivarna menar att det saknas utrymme och behov av ytterligare fasta anställningar och försöker gång på gång skjuta frågan på framtiden. Agerandet kan framstå som minst sagt svårförståeligt när blixt- och övertidsuttaget de senaste månaderna legat på en nivå motsvarande närmare 150 heltidstjänster (beräknat på att en stor andel av blixt- och övertidsarbetet är förlagt på kvällar, nätter och helger och att månadsarbetstiden därmed är lägre än 173 timmar). Det kan framstå som obegripligt mot bakgrund av det akuta behovet att utsända positiva signaler till arbetarkollektivet för att försöka överbrygga förtroendeklyftan mellan hamnarbetare och ledning.

En del av förklaringen till oviljan att återanställa uppsagda hamnarbetare kan finnas i direktiven från den politiskt tillsatta hamnstyrelsen. Det förefaller nämligen vara så att man utlyst anställningsstopp i de nya bolagen. I anteckningarna från det senaste Referensgruppsmötet för fackliga organisationer i slutet av januari kan man läsa följande:

"Anställningsstopp mellan bolagen
Enbart intern rekrytering. Anställningsstoppet gäller även avseende flytt mellan bolagen. Viktigt att vi inte drar på oss nya/fler resurser inför försäljning av bolagen."

Den politiskt tillsatta hamnstyrelsen, som leds av ordförande Sven Hulterström (s) och vice ordförande Lars-Åke Skager (m), verkar alltså för närvarande stå bakom linjen att inga anställningar ska ske innan de nya stuveribolagen sålts ut till privata aktörer. Detta är planerat att ske allra tidigast under slutet av 2010, men troligen senare. Ambitionen kan vara att lägga ut de nybildade bolagen till försäljning med en minimerad egen personalstyrka, för att därför lättare kunna locka till sig köpare. Hur det än må vara med hamnstyrelsens direktiv förändrar det ingenting i sak. Hamnarbetarna kan inte acceptera att fasta tjänster och anställningstrygghet avvecklas för att ersättas med större uttag av timanställda och övertidsarbetande.