Kort om läget inför julhelgen:
Nya scheman i Älvsborgshamnen:
Samtliga fem fartygsscheman i Älvsborgshamnen läggs om. Preliminärt genomförs förändringarna vecka 2 år 2010. Underlaget för den senaste förhandlingen utgjordes av de arbetstidsförslag som tagits fram av hamnarbetarrepresentanter i den så kallade schemagruppen (för närvarande bestående av Ghandi, Fransiska, Liemannen, Brynte och Pontan). I dagsläget ska (nästan) samtliga fartygsanställda på Immingsham, Tilbury, Ghent A, Ghent B och Zeebrugge ha fått möjlighet att rösta angående schemaförslagen. Arbetsgivaren har dock ännu inte lagt fram underlag gällande förläggning av rasterna för avstämning med schemagruppen. Därför har förhandlingsprocessen tillfälligt stannat upp.
Hamn4ans styrelse anser att schemaförändringarna i Älvsborgshamnen hittills hanterats på ett produktivt sätt, där de anställda själva och deras fackföreningar kunnat utöva inflytande på ett tidigt stadium i processen. Det skapar förutsättningar för lösningar som uppfattas som positiva för båda arbetstagare och arbetsgivare. Avdelningen betraktar det som en glädjande utveckling, som ska ses mot bakgrund av att majoritetsfacket Hamnarbetarförbundet återintagit sin plats i förhandlingsrummen i Göteborgs Hamn.
3-dagars och Nattskiftet i Skandiahamnen
Scheman för 3-dagars respektive Nattskiftet i Skandiahamnen har förhandlats om med anledning av att Maersk ändrar sin turlista från och med januari nästa år. För båda grupperna innebär turlisteförändringen att det mesta av månadsarbetstiden förläggs torsdagar, fredagar och lördagar.
Förhandlingen kring 3-dagars slutade med att hamnarbetarna i samband med den lediga lördagen som infaller var fjärde vecka garanteras långledighet till nästkommande torsdag. Som kompensation för den snabba omläggningen av schemat tilldelades anställda på 3-dagars en ledig dag som får tas ut antingen på en måndag eller en lördag under 2010. För Nattskiftet gjordes inga förändringar jämfört med förhandlingsunderlaget.
Solidaritet mellan skjulanställda hamnarbetare
Som tidigare rapporterats slutade förhandlingen om rörliga tilägg för anställda på CFS:en (644-skjulet) i att ersättningar som tidigare betalades ut dag för dag, ersattes med ett fast påslag på månadslönen. Avvecklingen av de rörliga tilläggen är positiv i sig, men lönemässigt hamnade CFS-gänget lägre än skjulkollegorna i Bananskjulet, vars schema omförhandlades en dryg månad tidigare. Anledningen är att arbetsgivaren och facken inte var överens om nivån på CFS-anställdas tillägg för rastförskjutningar. Parterna har beslutat om en avstämning i frågan omkring månadsskiftet mars/april 2010.
Hamnarbetarna i Bananskjulet ställde dock solidariskt upp på att tillfälligt utjämna inkomstskillnaderna genom att avstå ett av sina avtalsfästa rastförskjutningstillägg till förmån för gänget på CFS:en.
Den solidariska gesten överraskade arbetsgivaren, men hamnledningen har nu godkänt en sådan tillfällig lösning, som gäller till och med mars månad nästa år.
Övrigt:
I måndags inträffade en allvarlig fallolycka i samband med Maersk-surrningen, där en blixtanställd hamnarbetare skadade sig. Han mår nu OK efter omständigheterna och hoppas få lämna sjukhuset innan julhelgen. Skyddsorganisationen kommer att se över arbetsmiljön för surrningsgängen.
Avdelningsstyrelsen önskar alla medlemmar och alla som under året stöttat hamnarbetarkollektivet i Göteborgs Hamn en riktigt god jul och ett gott nytt år!