Hamn4an har fört diskussioner och förhandlingar med arbetsgivaren om blixtkårens uttagningsregelverk, placering, registrering och arbetsområde i den nya hamnstrukturen. En målsättning från avdelningens sida har varit att säkerställa att blixtkåren även i framtiden ska erbjudas jobb i både Bilhamnen, Skandiahamnen och Älvsborgshamnen. Även om bolagen skulle få olika och kanske rentav konkurrerande ägare.
Hamn4ans ambition är också att "Blixtlistan", det gällande regelverket för uttagning av blixtarbete, ska föras ner på papper och avtalsfästas. Idag är den turordningslista som styr uttagningen av blixtarbetare en sedan många år framarbetad praxis. Kunskap om regelverket i sin helhet finns dock främst hos enskilda på Resursplaneringen och inom blixtkåren. Tydlig dokumentation av uttagningsreglerna har efterlysts tidigare från fackföreningarnas sida, men aldrig till fullo genomförts. Hamn4an vill ha garantier på att Blixtlistans förutsägbara och solidariska fördelning av hamnjobben ingår i det paket av kollektivavtal som med automatik följer med "på köpet" om stuveribolagen säljs ut till privata aktörer.
Arbetsgivaren säger sig nu vilja upprätta en blixtpool, som ska ägas gemensamt av de tre nya, kommunalägda stuveribolag vilka tar över Göteborgs Hamns stuveriverksamhet från och med februari nästa år. De nya stuveribolagen ska vara ensamma ägare av blixtpoolen, utan inblandning av externa aktörer såsom bemanningsföretag. Utformningen av hur den nya blixtpoolen ska se ut ska förhandlas med Hamn4an och Transport2an i januari. Arbetsgivaren har uttryckt ambitionen att det innan dess ska finnas fullständig dokumentation av blixtens nuvarande uttagningsregler.
Avdelningen återkommer med mer information framöver.