090220 em: Inget AD-beslut om de 11 visstidsanställda

Pressmeddelande från Hamn4an

09-02-20 (eftermiddag)

Inget interimistiskt AD-beslut om GHAB:s elva visstidsanställda

På fredagen tog Svenska Hamnarbetarförbundet avdelning 4 del av Arbetsdomstolens protokoll angående ett ärende där Hamn4an stämt arbetsgivaren Göteborgs Hamn AB för brott mot Lagen om anställningsskydd (LAS). Arbetsdomstolens yttrande gäller det uppmärksammade fallet där elva visstidsanställda hamnarbetare sagts upp efter 20 månaders arbete på osäkra korttidskontrakt. Några av hamnarbetarna meddelades om att anställningen upphörde via sms, andra fick ingen information alls. Hamnarbetarförbundet, som företräder samtliga elva, har stämt arbetsgivaren och hävdar att de elva hamnarbetarna har rätt till tillsvidareanställningar.

Hamnarbetarna har sedan den rättsliga tvisten inleddes arbetat kvar i väntan på interimistiskt (preliminärt) utlåtande från Arbetsdomstolen. Arbetsdomstolen meddelade på torsdag eftermiddag att man beslutat att inte ”interimistiskt pröva den frågan”. Därmed får avgörandet i frågan om huruvida de elva visstidsanställda hamnarbetarna har rätt till tillsvidareanställningar vänta till huvudförhandlingar har hållits.

Arbetsgivaren meddelade på fredagen att de elva visstidsanställda nu saknar anställning i avvaktan på Arbetsdomstolens dom i målet. Från och med måndag anser företaget att de elva ska arbeta som behovsanställda inom företaget, med förtursrätt till allt hamnarbete. Hamnarbetarna Hamnarbetarförbundet kommer att bevaka hur arbetsgivaren hanterar förtursrätten under nästa vecka.

För mer information kontaktas:

Hamn4ans ordförande Peter Annerback 0735-463802