GP (9/3 -09): Oklart om varslen i hamnen

Dementi: I måndagens G-P (artikeln återgiven nedan) står att läsa att Hamn4an uppmanar medlemmarna att bojkotta företagets hemskickade förteckningar om sammanlagd arbetstid. Det stämmer inte. Däremot uppmanas alla Hamn4ans medlemmar att höra av sig till facket om huruvida uppgifterna är korrekta, innan eller i samband med att bekräftelser eller invändningar skickas till Göteborgs Hamn

Oklart om varslen i hamnen

130 kollektivanställda har varslats om uppsägning i Göteborgs Hamn. Men vilka som får gå är ännu oklart. Facket befarar fusk med turordningslistan.
Arbetsgivaren har enligt lagen om anställningsskydd ansvaret att presentera en turordningslista för facket när det kommer till förhandlingar om uppsägningar på arbetsplatsen.

Regelverket sist in-först ut gäller och omfattar all inarbetad tid. Hamnarbetare som fått fasta anställningar efter att ha varit vikarier eller börjat som "blixtar" har rätt att tillgodoräkna sig alla arbetsdagar.
I en skrivelse till de arbetare som fått en fast anställning i Göteborgs Hamn efter 1 januari 2004 begär ledningen in kompletterande uppgifter utöver de som redan finns hos personalavdelningen.