Inloggning för medlemmar



Bli medlem

Nyheter från kajen

I media

Utanför hamngrindarna

Media

Dagens Arbete (23/4- 10): "Inget 'smittat' gods i hamnarna"

Inget "smittat" gods i hamnarna

Hamnarbetarna betackar sig för att hantera "smittat" gods. Varor till och från företag där Pappers strejkar blir nu stående. Detta sedan även medlemmar i det fristående Hamnarbetarförbundet varslar om sympatiåtgärder.

När Transportarbetarna beslutade om sympatiåtgärder med Pappers erbjöd sig även Hamnarbetarförbundet att ställa upp. Erbjudandet kom samtidigt som Transport varslade om blockad.

I går torsdag bad Pappers Hamnarbetarförbundet att ställa upp. Och Hamnarbetarförbundet svarade omedelbart: Vi befattar oss inte med smittat god med anknytning till de arbetsplatser där ni strejkar.

   

Lag & Avtal (24/3- 10): "Enighet i Göteborgs hamn"

Enighet i Göteborgs hamn

Hamnarbetarförbundet och bolagen som utgör Göteborgs hamn har enats om att lägga ner alla arbetsrättsliga tvister.

Det har länge varit arbetsrättsligt stökigt i Göteborgs hamn. Endagsstrejker och dyrbara tvister i Arbetsdomstolen har inte varit ovanliga. Men nu blåser mildare vindar. Den 18 mars drog båda sidor tillbaka samtliga rättstvister.
   

GP Debatt (19/2- 10): "Allt fler otrygga jobb i hamnen"

Allt fler otrygga jobb i hamnen

De nya stuveribolagen i Göteborgs hamn bryter mot målet att ofrivilliga deltids- och timanställningar inte ska förekomma i de kommunalägda bolagen, skriver Peter Annerback och Erik Helgeson, Hamn 4:an.

Redan efter att 50 hamnarbetare sades upp och tiotals avtalspensionerades i augusti 2009, var det tydligt att samtliga uppsagda i praktiken bara bytt anställningsform. I september utförde nämligen behovsanställda hamnarbetare 16 388 arbetstimmar, eller 20 procent av den totala arbetsinsatsen på kajerna. Den höga andelen uttagna blixtarbetare har sedan dess ökat ytterligare.

Det har lett till att Göteborgs Hamn under vintermånaderna slagit rekord i blixtuttag tre månader i sträck, trots att man återtagit ett tiotal uppsagda hamnarbetare på visstidsanställningar. I december och januari utfördes 24 procent respektive 22 procent av totalarbetstiden av blixtarbetare som helt saknar anställningstrygghet. Samtidigt ökade övertidsuttaget bland de fastanställda i januari månad. Sammantaget innebär det att 30,7 procent av totalt 74 401 arbetstimmar i hamnen utfördes som övertid eller av extrapersonal förra månaden. Trenden är ihållande och hamnen närmar sig en situation där var tredje arbetstimma på kajerna inte är schemalagd.

   

Proletären (18/2- 10): "Nu måste hamnarbetet förbättras"

”Nu måste hamnarbetet förbättras”

Vi kan inte fortsätta arbeta såhär, utan något måste hända, säger Hamn 4:ans fackliga företrädare. Trots stora uppsägningar tvingas hamnbolaget tacka nej till kunder på grund av arbetskraftsbrist.
– Vi är underbemannade i stort sett varje dag, säger Erik Helgesson, förtroendeman på Hamn 4:an när Proletären träffar honom tillsammans med avdelningens ordförande Peter Annerback.
– Samtidigt tvingas hamnen tacka nej till kunder, lägger Peter Annerback till. I vilken utsträckning det sker vet vi inte. Det skadar både produktivitet och vår arbetssituation.

Rekordnoteringar
Allt sedan hamnbolaget avskedade 50 hamnarbetare i höstas har uttaget av blixt- och övertidsarbete legat högt. Hamn 4:an har därför tagit fram statistik på hur det egentligen ligger till. Resultatet är slående. December och januari har varit rekordnoteringar av blixt- och övertidsuttag från mätningen startade 2005.
   

GP (4/1- 10): Hamnarbetarna till HD

Hamnarbetarna till HD

Hamnarbetarförbundet i Göteborgs Hamn tar fortsatt rättslig strid kring anställningar och uppsägningar av medlemmar. Nu söker man stöd hos Högsta domstolen.
Relaterat

Hamnarbetarförbundets avdelning 4 i Göteborgs hamn drev under fjolåret två rättsliga prövningar i Arbetsdomstolen. I båda fallen gick Arbetsdomstolen emot förbundet.

Men Hamnarbetarförbundets avdelning har bestämt att inte ge sig. Eftersom Arbetsdomstolens beslut inte går att överklaga begär förbundet istället i resningsansökningar att Högsta domstolen beslutar att Arbetsdomstolen (AD) tvingas till nya prövningar av de två tvisterna.

I den första tvisten från slutet av 2008 anser Hamnarbetarförbundet att tidsbegränsade anställningar för tio medlemmar borde ha övergått till tillsvidareanställningar.

Tolkningstvist

Tvisten mellan Hamnarbetarförbundet och Göteborgs Hamn har främst sin grund i tolkningar av hur lagändringar och övergångsbestämmelser överlappade varandra på ett snårigt sätt. I oktober i fjol meddelade AD i en dom att hamnarbetarna inte hade rätt till tillsvidareanställningar.

Hamnarbetarförbundets juridiska ombud, professor Dennis Töllborg, säger i sin ansökan om resning att Arbetsdomstolen helt enkelt har fel.

Den andra tvisten gäller uppsägningar våren 2009, där hamnledningen och rivaliserande fackförbundet Transport förhandlade bort turordningsregler vid uppsägningar, enligt lagen om anställningsskydd. Nio medlemmar i Transport fick behålla sina jobb trots kortare anställningstid än Hamnarbetarförbundets uppsagda medlemmar.
   

Fler artiklar...

Sida 2 av 22

«StartFöregående12345678910NästaSlut»